旦那さんが転勤族で就職してもずっと同じ職場にいられなかったり、短期のみ働きたい、家庭と仕事を上手に両立させたいなど、フルタイムの正社員としてでなはく、主婦ならではの働く希望を叶えてくれるのが派遣の仕事です。

フルタイムには出来ない様々な希望が叶うことやフレキシブルな時短勤務がメリットですが、メリットがあるからにはデメリットもあります。
まずは、子供が熱を出したりした時などの緊急な休みはなかなか取れない職場・職種もあることです。残業がなかったり、勤務時間が選べるなどの利点があるからこそ急な対応は通りにくいケースもあるのです。採用している会社としても、派遣社員はいつかはいなくなる人材なので、そこまでフォローはしてくれない場合があります。
次に、正社員と比較した時の収入の少なさが挙げられます。正社員と違ってボーナスがなかったり、一般的には時給換算なので年末年始やゴールデンウィークなど休日が多い時には必然的に収入が減る場合もあります。
また、待遇や仕事内容に納得出来ない可能性があることも挙げられます。会社にもよりますが人間関係が悪くなったり、嫌な思いをすることもあります。
そのほかにも、その人のスキルや能力に合った仕事がもらえないことや、正社員でないために重要な仕事や責任ある仕事が任されないことが考えられます。会社によっては正社員と同じくらい、もしくはそれよりも働かされることも有り得ます。

メリットとデメリットの両方を考慮して、どんな派遣の仕事をするかしっかり吟味することが大切です。